日本語ゼロからのスタート。
仲間の支えで、ここまで来られました。
M.A.M（インドネシア出身） | 金型グループ 班長
2017年（インドネシア現地法人に2015年入社）
2017年（インドネシア現地法人に2015年入社）
Voices of Our Team
日本語ゼロからのスタート。仲間の支えで、ここまで来られました
M.A.M（インドネシア出身） | 金型グループ 班長
2017年（インドネシア現地法人に2015年入社）
M.A.M（インドネシア出身） | 金型グループ 班長
2017年（インドネシア現地法人に2015年入社）
仕事内容
Work
Work
マシニング加工と金型の組付けを担当しながら、班長として作業の進捗確認とメンバーのサポートを行っています。
生産状況の把握・段取り・トラブル対応まで、現場全体を見渡しながら動いています。
生産状況の把握・段取り・トラブル対応まで、現場全体を見渡しながら動いています。
1日の流れ
Schedule
Schedule
- 5:30
- 自宅を出発
- 5:45
- 出社（安全靴に着替え、職場の掃除）
- 6:00
- 製造応援（コイル材の卸し作業）
- 8:00
- ラジオ体操・朝礼（前日のトラブル・生産計画を確認）
- 8:15
- 本業務開始（生産状況確認・マシニング段取り・金型組付け・トラブル対応・進捗確認）
- 10:00
- 休憩
- 10:10
- 業務再開
- 12:15
- 昼食
- 13:05
- 午後の業務
- 15:10
- 定時
- 15:20
- 退社
- 15:40
- 帰宅・家族と過ごす
インタビュー
Interview
Interview
Q. 入社を決めた理由を教えてください。
ものづくりに興味があり、技術を身につけながら成長できると思ったためです。2015年にインドネシアの現地法人に入社し、2017年に日本本社へ転勤してきました。入社当時は日本語がまったくできませんでしたが、仲間が助けてくれたおかげで乗り越えることができました。その感謝は今も変わりません。
Q. 入社前のイメージと実際の仕事で違うところはありましたか？
入社前は「機械を操作するのが仕事」だと思っていました。でも実際に仕事を始めてからは、機械の操作以外のチームワークや改善活動も大切な仕事だと実感しています。
Q. 仕事のやりがいを感じるのはどんな時ですか？
難しい問題を解決できた時、品質の良い製品を無事に完成できた時です。原因がわからないトラブルが発生した時も、チームで意見を出し合いながら一つひとつ解決していきます。みんなで力を合わせるからこそ、乗り越えられると思っています。
Q. この仕事を通じて成長できたことは？
金型の知識だけでなく、品質管理や人材育成まで幅広く学ぶことができました。展示会で他社の最新技術を見られる機会もあり、視野が広がっています。
Q. 職場の雰囲気や、周りの人との関わりはどうですか？
日本に来たばかりの頃は言葉の問題で大変でしたが、同僚の皆さんが日本語を教えてくれて慣れることができたので感謝しています。仕事上では課題や問題が発生することもありますが、チームで協力して解決できるので心強いです。
Q. 入社を考えている方へ、メッセージをお願いします。
未経験でも安心してください。先輩がしっかりサポートしてくれるので、一緒に成長していきましょう。
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